Consulting, Coaching und Training

gut kommunizieren macht erfolgreich

Team Management

Treffen Sie die richtigen Auswahl der Mitarbeiter?

Wir unterstützen Sie im Team-Building-Prozess bis zur kompletten Teamführung.

Team Communication

Kennen Sie Ihre Kommunikationsmittel?
Stehen benötige Informationen jederzeit zu Verfügung?

Wir unterstützen Sie
… bei der optimalen Nutzung bestehender Kommunikationsmittel.
… allen Mitarbeitern jederzeit benötigte Informationen zur Verfügung zu stellen.
… Ihre Mitarbeiter auf Informationsinhalte zu sensibilisieren.

Communication Management

Optimierte Kommunikationsmittel und Informationsplattformen sind wichtig, um allen Teammitgliedern notwendige Daten bestmöglich zur Verfügung zu stellen.

Consulting, Coaching und Trainings-Felder

Business Coaching

Wir begleiten Sie bei Ihrer Organisationsentwicklung

  • Ausrichtung und Prozesssteuerung
  • Strategieentwicklung
  • Kommunikationsentwicklung
  • Changemanagement

Personalmanagement

Wir entwickeln mit Ihnen zeitgemäßes Personalmanagement

  • Unterstützung bei speziellen HR-Herausforderungen
  • integrierte Begleitung von HR-Projekten

Leadership-Entwicklung

Wir fördern Ihre Mitarbeiter durch

  • Individuelle Entwicklungsgespräche
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Unterstützung von Führungskräften in ihrer Leader-Rolle

Teamentwicklung

Wir unterstützen Ihr Teamprozesse

  • Verbesserung der Team-Performance
  • Moderation von individuellen Workshops
  • Konfliktmanagement

IT Management

Gemeinsam analysieren wir mit Ihnen die Auswahl, der für Sie richtigen Kommunikationstools

  • Analyse der benötigten Werkzeuge
  • Schulung der User

Projektbegleitung

Wir begleiten Sie bei Ihren speziellen Projekten

  • Internationalisierung
  • Zertifizierungen

Unser Team

Christina Rath-Mansour
Beraterin/Trainerin

Mein Leitsatz:

„Wir können die Zukunft nicht vorhersagen. Wir können die Zukunft gestalten.“

E-Mail
Jürgen Jobst
Berater

Mein Leitsatz:

„Jede(r) Mitarbeiter(in) in einer Organisation sollte wissen, wodurch ihr (sein) individueller Erfolgsbeitrag für die Organisation in einem bestimmten Zeithorizont besteht.“

Peter Wimmer
Berater/Trainer

Mein Leitsatz:

„Wer seiner Führungsrolle gerecht werden will, muss genug Vernunft besitzen, um die Aufgaben den richtigen Leuten zu übertragen, und genügend Selbstdisziplin, um ihnen nicht ins Handwerk zu pfuschen.“ Theodore Roosevelt, 26. US-Präsident

Andrea Gattringer
Backoffice

Mein Leitsatz:

„Das Geheimnis des Vorwärts-Kommens besteht darin, den ersten Schritt zu tun.“ (Mark Twain)

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Adresse:
Leharstraße 2
4632 Pichl bei Wels, Austria

Kontakt:
office@t-c-m.at

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